Новости

Далее...

Далее...

До 2011 года оскорбление являлось уголовным преступлением, ответственность за которое наступала согласно нормам уголовного законодательства. Однако с декабря 2011 года данный состав стал административным правонарушением, что с одной стороны, положительно сказалось на количестве привлеченных к ответственности в связи с упрощением процедуры производства, а с другой - негативно сказалось и на количестве правонарушений.

Ответственность за оскорбление предусмотрена ст.5.61 КоАП РФ. Согласно положениям части 1 данной статьи, под оскорблением следует понимать унижение достоинства и чести физического лица, которое должно быть выражено в неприличной форме. Под неприличием следует понимать нецензурную брань или же такое выражение или фразу, которые противоречат общепринятым в обществе нормам поведения и негативно характеризуют человека.

Часть 2 ст.5.61 КоАП РФ предусматривает ответственность за оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации. При этом публичным будет считаться оскорбление, совершенное способом, позволяющим знать о нем неопределенному кругу лиц: во время выступления, концерта, через газеты или журналы, через Интернет путем публикации в открытых источниках и т.д. Оскорбление, нанесенное например, в личной переписке в сети публичным считаться не может, если только оно не было опубликовано в новостной ленте. 

Часть 3 ст.5.61 КоАП РФ предусматривает ответственность за непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, если таковые полномочия имелись у правонарушителя: главного редактора, руководителя организации, администратора или владельца сайта, директора телеканала или радиостанции и т.д. Подразумевается, что при обнаружении признаков оскорбления, уполномоченное лицо должно содействовать пресечению данного деяния, если это входит в его компетенцию – например, отказать в публикации произведения или выступления на сайте или в прессе. 

Несмотря на то, что оскорбление – административное правонарушение, будучи совершенным в отношении некоторых лиц это деяние может быть квалифицировано как преступление.

Так, за оскорбление полицейского или иного представителя власти, то есть лица, наделенного полномочиями в отношении граждан и организаций, не находящихся от него в прямой служебной зависимости, предусмотрена ответственность по  ст. 319 УК РФ.

По отдельной статье карается и оскорбление военнослужащего, нанесенное ему другим военным или же непосредственным руководителем во время несения воинской службы или же связанное с ней, наказывается специальными санкциями для военнослужащих по ст.336 УК РФ.

Кроме того, за оскорбление можно взыскать и моральный вред в соответствии со ст.152 ГК РФ.

Помощник прокурора                                                                              А.В. Казачкова

С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации (далее - МРОТ) повысился и его размер составляет 7,8 тыс. рублей. Соответствующее изменение предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».  Отметим, что последний раз МРОТ увеличивали 1 июля 2016 до 7,5 тыс. рублей.

МРОТ - это минимальный заработок, который организация или индивидуальный предприниматель (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако следует иметь в виду, что «на руки» работник может получить денежные средства меньше МРОТ - за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов.

При этом необходимо отметить, что оклад работника может быть и ниже МРОТ, поскольку является фиксированным размером оплаты труда за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат, которые в силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ являются составными частями заработной платы.

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели, которые незаконно выплачивают своим работникам заработную плату ниже МРОТ, могут быть привлечены как к административной, так и уголовной ответственности.

Так, в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Кроме того, в силу ч. 2 ст. 145.1 УК РФ выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем -физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Помощник прокурора                                                                              А.В. Казачкова

Администрация муниципального района Иглинский район РБ в соответствии со ст. 39.18 Земельного кодекса РФ сообщает о возможности предоставления земельных участков в аренду сроком на 20 (двадцать) лет №1-7, 4 года 11 (одиннадцать) месяцев №8-9, в собственность за плату по кадастровой стоимости №10, расположенных в Иглинском районе РБ со следующими характеристиками:

Время и срок приема заявлений: 10.00-13.00, 14.00-16.00 понедельник-четверг,  10.00-13.00  пятница в течение тридцати дней со дня опубликования настоящего извещения и заканчивается 08.09.2017г. Заявления подаются лично по адресу: РБ, р-н Иглинский, с.Иглино, ул.Свердлова, д.13, окно №1. К заявлению о намерении участвовать в аукционе прилагаются: 1. копия паспорта; 2. надлежаще оформленная доверенность (в случае подачи заявления представителем).

Граждане и крестьянские (фермерские) хозяйства, заинтересованные в предоставлении земельного участка, вправе подавать заявления о намерении участвовать в аукционе на право заключения договора аренды земельного участка.